具备新时代的思维一眼就看得出来哪些地方存在问题。
已经从张兴善嘴里了解到公社内部一些情况的陈南当即就将这些问题点出来。
其一身为公社领导是来做事的可不是来享福而。
上班期间不准凑在一起侃大山。
其次对于村大队送交上来的一些需求以及申请必须要用最快速度处理而不是觉得事情和自己无关就扔在一边。
再者不允许以自身职权为家里人或者是村大队上的亲戚谋求方便。
要求说完陈南很严肃的补充道:“过去的不管但这些问题现在提出来今后就不允许发生。
” “谁要是不听招呼那就不要怪我不讲情面。
” 现场鸦雀无声。
陈南极为严肃的语气和态度让现场人除了赵洪波外神色都不怎么好。
得知他将上任众人还想着一个毛头小子什么经验都没有搞不好一点小问题都要请教自己等人。
名义上虽是主任实则将是公社内最好欺负之人。
但接连发生的现实告诉他们一切都是白日做梦。
陈南将成为最为严厉的主任。
安逸的好日子大概率是要到头了? 众人的神色变动陈南都看在眼底。
他知道大家心中此时在想什么。
因此他接着说:“既然有惩自然就有奖。
” 立威是为了震慑。
但陈南很清楚仅靠吓唬可不能让人打心底臣服。
想要其余人按照要求办好事还需要给他们动力。
众人一听有奖励眼中立马冒出好奇和期待。
“不论是谁只要按照要求将事情处理好就会给予物质奖励。
” “活的鸡鸭亦或者是鸡鸭蛋还有鱼野猪野兔以及小麦稻米等等的甚至是钱都有。
” “一切奖励我个人出。
” “事情做得越好奖励越多。
” “具体如何奖励回头我会制定出一份奖惩表。
” 现场众人对视中内心对陈南的印象忽然就有了巨大改变。
做什么都是为了家里人能填饱肚子。
以前是觉得即便将事情做好额外也得不到什么一个个才混日子。
但现在这局面是要改变了? 陆续回神众人忽然觉得具备不一般想法的陈南来当主任或许真能给公社带来不一样的改变。
“赵书记你还有什么要补充的吗?” 感觉说得差不多的陈南回头看着赵洪波。
“你点出来的问题确实存在。
” “就按照你说的进行调整。
” “我暂时没什么要补充的后续想到再说。
” 顿了一下赵洪波看着其余人大声提醒道:“陈主任刚才的奖惩大家也都清楚了他舍得自讨腰包目的就是为了促使大家将事情做好希望咱们青山公社发展越来越好。
” “我希望接下来大家能全力支持陈主任的工作。
” “听到了吗?” “听到了!” 呼声震荡。
每个人的神情都带着激动。
挥挥手示意大家散了后赵洪波亲自将陈南带到原先孙大海所办公的屋子。
坐下后赵洪波说:“小南你刚上任有什么不懂的尽管问我。
” “接下来一段时间我的职责就是帮助你尽快了解各方面情况。
” “同时我也希望你要是有什么好的想法一定要说出来我们进行商讨用最短的时间最快的速度为公社发展而努力。
” 虽对公社的一些情况有所了解但还有很多情况也不了解。
赵洪波既然都这样说了陈南也就不再客气当即询问。
首先了解总部人员的情况分别叫什么负责哪方面的事。
紧跟着就是村大队的各方面情况。
了解得差不多陈南将对应的想法说出。
首先要调整的方式是以点对面。
将公社内的人员进行划分两人一组专门对接青山公社下方的六个村大队。
村大队的大队长有什么事直接找负责对接之人。
负责对接的人要是处理不了再上报到自己面前。
如此改革一方面是能减少自身的事务。
一个人的能力终究有限每个村大队都有事要处理不用想陈南也知道忙不过来。
其次需要处理的事情太多容易造成积压或者是忽视。
事情积累得太多渐渐就会形成恶性循环。
不用去了解陈南也知道这是孙大海之前会忙得焦头烂额反观其余人则闲得蛋疼的原因。
而且这样做能让公社总部的人都有事情做。
否则忙的人忙死闲的人闲死。
忙的人看着闲的人时间长了心头终归是有想法然后就会产生矛盾。
甚至会因心中出现的想法开始摆烂明明有时间对出现的问题进行处理就是不处理。
再者之前提出奖励正好以此对应。
每个月村大队的队员将对负责对接的人评价打分。
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本文地址重生60空间在手七妹我宠第463章 不好惹的主心骨来源 http://www.foxuemw.com
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